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1.絕對地相信你的產(chǎn)品

　　不要忘記你是一個銷售人,，沒有無缺陷的產(chǎn)品，存在就是合理,，缺乏創(chuàng)意與賣點(diǎn)那更多的是市場部要考慮的問題,！銷售工作的本質(zhì)可以粗略理解為要把已經(jīng)生產(chǎn)出的“產(chǎn)品”變現(xiàn)為“商品”。因此我時常告誡我們的振動篩銷售團(tuán)隊：當(dāng)你每天離開公司的那一刻起,，你什么都不要想,，不要懼怕產(chǎn)品已有的障礙，只要記住一點(diǎn),，我今天一定要把手中的產(chǎn)品銷售出去,！

2.客戶不都是上帝

　　很多時候我們被教育，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母,，我們甚至“愚忠”地堅持：**條：客戶永遠(yuǎn)是對的,，第二條：當(dāng)客戶錯的時候，請參照**條的“伺奉”原則,。這些實際上都沒有錯,，但是我們不要忘記客戶是有類別之分，有價值有無與大小之分,，不要把你寶貴的時間和精力浪費(fèi)到無價值的振動篩客戶身上,，要記住：客戶不都是上帝,，不要害怕客戶的正常流逝與淘汰,，也許我們太勢利！

3.壓力是成長的熔爐

　　如果你在銷售過程中沒有感受到來自業(yè)績和精神上的雙重壓力,，那只可能有兩種情況,，一就是你已經(jīng)是“死豬不怕開水燙”了，好壞都一個德性,！或者是業(yè)績目標(biāo)制定缺乏高標(biāo)準(zhǔn),，不要奢望振動篩公司給你的目標(biāo)是你輕易就能夠夠到的！因為老板永遠(yuǎn)都是不滿足的,！銷售中壓力時刻相伴,，只有坦然自若，兵來將擋,，水來土掩,！壓力使人成熟，借俗語做一比喻：高壓鍋懣飯——早熟,！壓力是成長的熔爐,！

4.思路時刻清晰

　　一場原本很棘手的客訴，并沒有因為客戶慷慨激動的陳辭而攪亂自己的思路,，而順利的解決了,！振動篩銷售中經(jīng)常要遇到很多問題，而且大部分時間我們都是自己獨(dú)立思考,，因此時刻保持清晰的思路將決定你行動的成?。?/p>

5.價值是因問題的存在而存在

　　一個企業(yè)需要的是一個能給企業(yè)創(chuàng)造實際價值的振動篩銷售人員,，你過去的資歷不代表你今天就能創(chuàng)造多少價值。每一個企業(yè)都有一個生態(tài)系統(tǒng),，你在入職的時候一定要明確你未來的工作的性質(zhì),。如果你進(jìn)入的公司是一個系統(tǒng)很健全的企業(yè)，那你未來可能更多的是按照既有的程序去做一個“執(zhí)行工具”,，但如果你進(jìn)入的公司是一個系統(tǒng)尚未健全的企業(yè),，那你未來可能更多的是去做“系統(tǒng)設(shè)計的人”,！

6.忠誠職業(yè)比忠誠企業(yè)更重要

　　我們每一天都在忙碌而不停息，我們肩負(fù)著振動篩企業(yè)市場拓展的重?fù)?dān),，但我們又是一個相對矛盾體,，我們要時刻小心謹(jǐn)慎地去平衡振動篩公司、客戶,、個人的三者利益,。很多時候我們?yōu)闊o法真正能平衡好這三者的利益而陷入苦惱。我們在進(jìn)入銷售這一行業(yè)的時候就要逐步樹立起正確的職業(yè)觀,，忠誠職業(yè)操守,！只有忠誠你的職業(yè)才能談的上忠誠企業(yè)、客戶,，也才方能保證自己應(yīng)得利益的實現(xiàn),。

7.不要忘記業(yè)績是護(hù)身符

　　90％的企業(yè)執(zhí)行的都是“結(jié)果導(dǎo)向”的管理法則，可能大家不愿意去承認(rèn)而已,，有些振動篩企業(yè)標(biāo)榜自己更重視過程,，實際上這兩者并不矛盾，因為重視過程還是為了要有一個良好的結(jié)果,。作為一個銷售人員一定要記?。簶I(yè)績是自己**根本的護(hù)身符！沒有良好的業(yè)績做基礎(chǔ),，談什么都有些“底氣”不足,，因此，大家不要再猶豫拉,，趕快行動起來,，干出一番業(yè)績來！

8.尊重你的每一個領(lǐng)導(dǎo)

　　我們很多振動篩業(yè)績優(yōu)良的同志,，有時候常犯一個“驕傲”的毛病,，看不起自己的領(lǐng)導(dǎo)，實際上是一種不成熟的表現(xiàn),。立志做職業(yè)化的銷售人一定要記得尊重你的每一位領(lǐng)導(dǎo),，要去思考人家為什么可以做你的領(lǐng)導(dǎo)？為什么自己不能做領(lǐng)導(dǎo),？千萬不要去懷疑領(lǐng)導(dǎo)的能力,！能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的一定是有一些長處和資歷的人，在很多方面都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，我們應(yīng)該本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去聽其教導(dǎo),！從內(nèi)心真正去尊重他。